По данным Росстата, начиная с 2004 года, число больниц в Тульской области сократилось почти в два раза — со 126 до 50 учреждений, а общее количество больничных коек уменьшилось с 22 701 до 11 995. При всем этом, количество врачей всех специальностей выросло. Если в 2004 году их в Тульской области работало 5 505 человек, то в 2022 году — уже 6 007 специалистов.
В министерстве здравоохранения Тульской области прокомментировали эти цифры. В ведомстве рассказали, что благодаря новому оборудованию и современным технологиям сроки лечения сокращаются. Если раньше человек проводил в стационаре после операции две недели, то сегодня те же самые манипуляции требуют три-четыре дня, а ряд вмешательств можно провести в дневном стационаре. Поэтому на сегодня такого количества коек, как десять-двадцать лет назад, уже не требуется.
«Ключевой показатель эффективной работы системы здравоохранения — не количество коек, а снижение смертности от острых и хронических заболеваний и рост продолжительность жизни людей. Так, например, по итогам 2022 года смертность от заболеваний сердечно-сосудистой системы, которые лидируют в структуре смертности, снизилась на 16%. Ожидаемая продолжительность жизни в Тульской области на сегодня вышла на доковидный показатель и превышает плановую цифру — 72.28 года (план на 2023 год — 71,9 лет)».
Объяснили в министерстве и сокращение больниц. Дело в том, что районные больницы в рамках реорганизации присоединяют к крупным многопрофильным центрам в Туле, тем самым позволяя использовать имеющиеся ресурсы по максимуму. Снижаются также затраты на управленческий и административный персонал.
«Говоря о кадровой обеспеченности медучреждений, необходимо отметить, что указанные цифры учитывают медицинские организации всех форм собственности, включая частные, вне зависимости от их участия в программе государственных гарантий. Обеспеченность государственных учреждениях здравоохранения кадрами с 2014 года выросла более чем на 20%. Что касается среднего медицинского персонала, то высокий отток кадров обусловлен выходом на пенсию работающих пенсионеров».
Как заявили в министерстве, чтобы обеспечить больницы средним медицинским персоналом увеличили набор в Тульский областной медицинский колледж, также получили лицензии дополнительные специальности в Ефремовском колледже РязГМУ. К работе, помимо этого, привлекаются студенты медицинских вузов.
«В Тульской области реализуется широкий спектр мер поддержки медработников, включающий социальные выплаты, предоставление жилья, служебного транспорта. Прорабатывается расширение действующих мер для поддержки среднего медперсонала».
