В Туле большинство работодателей — семь из десяти — считают привлекательную внешность серьезным плюсом при трудоустройстве. От внешних данных также зависит продвижение по карьерной лестнице, уверены участники опроса от сервиса SuperJob.
«На красивого человека смотреть приятнее, настроение поднимается у всех присутствующих (и сотрудников, и клиентов)», — заявили 72% работодателей.
Степень влияния внешних данных на трудоустройство и карьеру они оценили в среднем на 3,8 балла (из 10).
67% опрошенных считают, что сотрудники с хорошими внешними данными получают на работе больше, чем сотрудники с менее привлекательной внешностью.
