В Туле позиций мидл-менеджеров женщины могут достигать раньше мужчин, но до директорских постов мужчины чаще всего добираются быстрее. Об этом говорится в материалах исследования SuperJob.
Одинаковое время в продвижении по карьерной лестнице и у женщин, и у мужчин наблюдается в сферах IT, дизайна, экономики и обучения персонала (в среднем 5 лет).
Мужчины быстрее женщин достигают руководящих позиций в маркетинге, рекламе и PR, логистике и HR (5 против 7 лет), бухгалтерии, закупках и продажах (6 против 7 лет), а также в юриспруденции (8 против 9 лет).
Женщины быстрее достигают позиций руководителей кол-центров (4 года) и начальников отделов кадров (7 лет).
