В туле 42% предприятий и организаций принимают на работу пенсионеров на общих основаниях, еще 33% — на отдельные должности. Об этом говорится в материалах исследования SuperJob.
Чаще всего тулякам пенсионного возраста открыты вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.
Аналитики сервиса отмечают, что уже не первый год наблюдается увеличение доли возрастных соискателей. Эта тенденция становится актуальной среди рабочих специальностей и разнорабочих. «Старение» рабочих кадров во многом — следствие демографической ямы.
Хотите поделиться интересной новостью или проблемой?Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев:Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
