49% туляков хотя бы однажды получали предложение вернуться в компанию, из которой уволились. Об этом говорится в материалах исследования сервиса SuperJob.
Так, 27% тульских компаний в течение последних 12 месяцев приглашали вернуться уволившихся сотрудников. Чаще других такие приглашения получают специалисты по работе с клиентами, медсестры и водители.
Главная причина вернуться или отклонить предложение работодателя — деньги. Но не только финансовым вопросом руководствуются туляки. Нередко решению вернуться способствуют хорошие отношения в коллективе, новая должность или улучшение условий труда.
Только каждый четвертый житель оружейной столицы мог бы вернуться на последнее место работы, с которого уволился. Каждый второй туляк заявил, что отказался бы.
ПО ТЕМЕ:
