В Тульской области число людей, перешедших на электронные трудовые книжки, превысило 135 000 человек. Об этом сообщает региональное отделение Соцфонда. Больше 82 000 сотрудников начиная с 2020 года подали заявление о переходе на электронную форму. Для 52 000 туляков подобная трудовая книжка была оформлена при первом трудоустройстве.
В качестве одного из преимуществ работники называют постоянный доступ к данным. Его можно получить в личном кабинете на портале «Госуслуги». Там же доступна выписка из трудовой и отслеживание кадровых изменений. Другие считают, что привлекательность электронной трудовой книжки заключается в возможности дистанционно направлять данные при приеме на работу. Выписка, заверенная цифровой подписью, юридически равнозначна трудовой книжке. Если вам нужен бумажный вариант, в Соцфонде предоставят и его. Получить документ можно в клиентских службах или МФЦ.
Данные из электронной книжки также получаются у работодателя, но только за периоды работы у него. Отметим, у впервые трудоустроенных с 2021 года трудовая книжка появляется сразу в электронном виде. Остальные работники могут на нее перейти в любое время.
