Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

В Тульской области один молочный комбинат заподозрил, что другой скопировал рецепт творожного сыра

Фото: freepik.com
В Тульской области молочный комбинат проиграл дело о рецепте творожного сыра

ООО «Узловский молочный комбинат» (УМК) обратился в суд с иском к бывшему работнику о запрете разглашения коммерческой тайны. Мужчина работал на предприятии в качестве фасовщика, а затем его перевели на должность мастера производственного участка второй категории. После того как мужчина уволился, он устроился на работу в ООО «Магнетик». Это подразделение организации-конкурента — ООО «Киреевский молочный завод».

Согласно материалам дела, мужчина, работая на УМК, якобы передал секретные сведения ООО «Магнетик», из-за чего узловский завод потерял много прибыли и часть клиентов. Предприятие-конкурент начало выпускать продукцию под своим названием, которого ранее не производила.

При этом отмечается, что УМК занимается производством продукции на основе свежего коровьего молока, а ООО «Магнетик» — на основе сухого молока. Узловский комбинат предоставил в суде отчеты, из которых следует, что за шесть месяцев нанесенный ему ущерб составил 4 034 678 рублей, так как с продажи был снят творожный сливочный сыр.

Ведущий юрисконсульт УМК провел анализ этикеток обоих производителей и выяснил, что используемые конкурентом компоненты в составе маргарина твердого сырного крем-чиза со вкусом сливочного сыра совпадают с аналогичными компонентами, которые использовались УМК в креме со вкусом сыра сливочного «Милетто». Аналогичные совпадения нашли также в продуктах «Моцарелла» и творожном сыре «Сливочный».

УМК просил суд запретить бывшему работнику разглашать секреты производства: рецептуру, технологию и производство продукции при работе в любой конкурирующей организации в течение десяти лет с момента увольнения. При этом, несмотря на большие финансовые потери, УМК не просил суд взыскивать с мужчины материальный ущерб.

В суде бывший работник пояснил, что никакие секреты производства УМК на новом предприятии он не сообщал. При этом отмечается, что наличие в трудовом договоре обязанности работника по соблюдению режима коммерческой тайны не исключает обязанность работодателя устанавливать мер по обеспечению режима коммерческой тайны.

Суд оставил исковые требования  УМК без удовлетворения.

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Комментарии для сайта Cackle
Подписывайтесь на канал «Тульская пресса» в Дзен, чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события.
Новости компаний