В Тульской области число вакансий с начала года выросло на 18% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Как сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru, всего в регионе с января открыли больше 91,6 тысячи вакансий, прямо сейчас — 15,3 тысячи. Причем некоторых специалистов работодатели ищут в срочном порядке.
К таким относятся:
- продавцы — почти 1 300 вакансий;
- менеджеры по продаже и работе с клиентами — свыше 1 000 вакансий;
- операторы колл-центра — свыше 580 вакансий;
- водители — 590 вакансий;
- упаковщики и комплектовщики — почти 565 вакансий.
Помимо востребованных, данные специалисты являются еще и дефицитными как по стране, так и в Тульской области. Число резюме на одну вакансию составляет меньше трех в среднем. По продавцам, менеджерам и операторам колл-центра данный показатель составляет от 0,9 до 1,3 резюме на вакансию.
«Ситуация для работодателей, безусловно, непростая, за одних и тех же специалистов борются компании из разных отраслей. Но в это же время ситуация благоволит соискателям — для них сейчас идеальное время для размещения резюме, поиска работы и более интересных предложений в плане дохода или развитой корпоративной культуры, а также шанс быстро построить карьеру», — отметила директор филиала hh.ru в ЦФО Марина Качанова.
