Портал поиска высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, что вдохновляет туляков на трудовом поприще. В опросе приняли участие представители экономически активного населения города.
Зарплату в качестве главного источника вдохновения назвали 24% туляков. Успех в достижении целей и результатов мотивирует 8% респондентов, еще 7% — помощь людям. Дружелюбную атмосферу в коллективе ценят 6% сотрудников, еще 5% любят общаться с людьми. По 4% туляков заметили, что их вдохновляют сам рабочий процесс и возможность развития. Решение интересных задач и проявление творческих способностей мотивируют 3% опрошенных. А вот новые вызовы в качестве стимула выбрал всего 1% респондентов.
Каждый восьмой не нашел источников вдохновения в работе.
