Тульская область подписала соглашение с Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей о внедрении Регионального демографического стандарта и минимальной зарплате на 2025 год. Трехстороннее соглашение коснется более чем 400 тыс. человек. Сейчас Тульская область занимает третье место в ЦФО после Москвы и Московской области по уровню минимальной заработной платы.
Новый размер минимальной заработной платы в Тульской области с 1 января:
- 22 тыс. 440 рублей — для работников бюджетного сектора;
- 24 тыс. 925 рублей — для работников внебюджетного сектора экономики (на 4 тыс. 275 рублей выше, чем в этом году).
Дмитрий Миляев поблагодарил всех, кто участвовал в разработке документов, и выразил уверенность, что подписанные соглашения будут способствовать изменению демографических трендов, повышению благосостояния жителей и станут по-настоящему действенной мерой для решения вызовов, которые сегодня стоят перед регионом и обществом.
В частности, положения Стандарта предусматривают дополнительные меры по укреплению здоровья работников, улучшению жилищных условий, финансовую поддержку, гибкий график работы, сокращенную рабочую неделю, возможность бесплатно заниматься спортом и пр.
Как отметил губернатор, сохранение населения — одна из стратегической целей развития России, определенных президентом РФ Владимиром Путиным.
«Этот год, объявленный президентом Годом семьи, придал мощный импульс большой работе, направленной на изменение демографических трендов. Задача — не просто сократить естественную убыль, а добиться роста численности населения, в первую очередь за счет повышения рождаемости», — подчеркнул глава тульского региона.
В стандарт входят лучшие практики создания комфортных условий для совмещения рабочих и семейных обязанностей. Дмитрий Миляев отметил, что рассчитывает на активное внедрение положений стандарта на тульских предприятиях. Также он предложил подвести итоги работы по внедрению положений Стандарта на ежегодном Демографическом форуме.
