Трудоустроенные жители Тулы поучаствовали в новом опросе сервиса Superjob. Итоги показали, что:
- 68% туляков в новом году надеются на повышение зарплаты,
- 32% ожидают стабильности и карьерного роста,
- 28% — адекватного отношения от руководства,
- 20% — новых интересных задач.
18% респондентов мечтают о лучших условиях труда, 17% — о расширении компенсационного пакета. 14% хотели бы снижения рабочей нагрузки, а 11% надеются на признание своих заслуг в компании. 5% горожан не ожидают ничего в грядущий год от работы.
Как мужчины, так и женщины главным образом надеются на увеличение зарплаты, хотя женщины чаще высказывают это желание. В дополнение к росту дохода женщины чаще мужчин рассчитывают на адекватность от руководства, улучшение условий труда и снижение нагрузки. Мужчины, в свою очередь, больше ожидают новых интересных задач и признания своих заслуг.
Молодые люди чаще, чем старшее поколение? стремятся в новом году наладить продуктивные отношения с руководством, работать над увлекательными задачами в комфортных условиях. В то время как люди старше 45 лет значительно чаще, чем молодежь, мечтают о повышении зарплаты и стабильности в работе компании.
