Тульская область вошла в топ-5 регионов с наибольшей нехваткой кадров к концу третьего квартала этого года. Такие данные по итогам сентября приводит портал FinExpertiza. В исследовании аналитики использовали данные Росстата и Роструда о потребности работодателей в сотрудниках и численности граждан, которые состоят на учете в ЦЗН.
Максимальный дефицит работников наблюдается в Амурской области. Здесь на одного соискателя приходится 28,6 вакансии. Затем идут Ленинградская и Нижегородская области — по 25 и 22,3 вакансии. Тульская область находится на четвертом месте. В нашем регионе на одного соискателя приходится 20,3 вакансии.
Замыкает топ-5 Орловская область с 13,1 вакансии на человека.
