В Тульской области наблюдается дефицит работников транспорта, логистики и перевозок, сообщает сервис по поиску работы HeadHunter.
В регионе транспортная отрасль входит в десятку наиболее востребованных рынков труда. Однако дефицит кадров здесь выше, чем в среднем по России: на одну вакансию приходится 2,4 резюме, в то время как общероссийский показатель составляет 3,1. Тем не менее транспортная отрасль остается одной из самых масштабных по численности занятых в стране. А в Тульской области в октябре на нее приходилось 14,5% работников.
С начала 2024 года спрос на специалистов транспортной и логистической сферы в регионе вырос на 24% по сравнению с прошлым годом, превысив 17 000 вакансий.
Заработная плата транспортников выросла на 37% по сравнению с прошлым годом.
По словам Марины Качановой, директора hh.ru по ЦФО, водителей категории Е зовут сейчас «новым золотом». Особенно популярен «вахтовый метод» работы: в октябре около 17% всех вакансий в этой отрасли по России и Тульской области были вахтовыми.
По теме:
