Управляющий Тульским отделением Сбербанка Сергей Гринько занимает в «Тульской могучей сотне» 23-е место.
Региональное отделение одного из крупнейших российских банков в уходящем году продолжало работать над качеством своих услуг. Были модернизированы восемь офисов Сбера, где теперь можно, к примеру, установить мобильное приложение СберБанк Онлайн на свой телефон, сделать копии и распечатать документы, получить справку для предоставления в государственные органы, оформить сим-карту, подключить сервис для самозанятых, проконсультироваться.
Банк вносит свой вклад и в развитие социально-экономической жизни региона. В этом году Тульское отделение пригласило к себе участников Всемирного фестиваля молодежи, выступило партнером образовательной программы «Мама-предприниматель», оказало поддержку при строительстве школы им. Константина Ушинского в тульском Мяснове.
Особое внимание Тульское отделение Сбербанка уделяло работе с представителями бизнеса. В течение всего года банк проводил круглые столы для строителей, машиностроительных предприятий, предпринимателей, организовывал форумы — так, в августе прошел инвестиционный форум с участием представителей тульского правительства и потенциальных инвесторов, семинары.
Еще одно важное направление в работе регионального отделения — продвижение экологических инициатив. Участниками «Зеленого марафона» в этом году стали более 1,5 тысячи человек: забег был организован на Казанской набережной в День защиты детей, а все собранные средства переданы в благотворительный фонд «Вклад в будущее» на поддержку развития инклюзивного образования.
Отметим, что Сергей Гринько присутствует на всех массовых мероприятиях Сбербанка — будь то круглый стол, форум или спортивный забег. А активная работа Тульского отделения под его руководством обеспечивает управляющему уже второй год подряд 23-е место в «Тульской могучей сотне».
Всех участников актуального рейтинга можно посмотреть здесь.
Ежегодный рейтинг «Тульская могучая сотня» — 100 персон, которые определяют умонастроения жителей, активно участвуют в жизни региона своими бизнес-проектами и инициативами, ответственно выполняют служебный долг или же наравне со своими обязанностями решают большое количество неформальных задач.