В вопросе поиска работы самой желанной категорией работодателей являются соискатели от 19 до 30 лет. Тульские работодатели их ждут активнее всего — 46% приглашений на работу высылают именно молодежи. Тем временем сотрудники постарше уже их догоняют. Статистику собеседований привели аналитики HH.ru.
В прошлом году кадровики региона пригласили на собеседования возрастных туляков больше 1,1 миллиона раз — это на 55% больше, чем в 2023-м. В России этот процент выше — 209,5 миллиона приглашений и рост — 74%.
Главный эксперт по рынку труда сервиса по поиску работы Наталья Данина сказала, что такие цифры — показатель как потребности компаний в кадрах, так и активности на рынке труда:
«Если в 2023 году на одно резюме в России приходилось в среднем по 3,4 приглашения от работодателей, то в 2024 году — уже по 5,6. Людей на рынке труда не становится больше, и конкуренция за сотрудников нарастает. Компании начали расширять воронку подбора».
Туляков в возрасте 41–50 лет за год пригласили на собеседование 168 000 раз, что больше на 66%, соискателей в диапазоне 51–60 лет — 49 000 раз, а это на 75% больше. На столько же процентов выросло число приглашений кандидатам от 61 года и старше — их позвали на собеседования 7 000 раз в 2024 году.
И все же тульские кадровики предпочитают звать на работу молодежь 19–30 лет. На соискателей постарше (31–40 лет) приходится всего 30% приглашений на собеседование. 15% приглашений отправляют людям 41–50 лет. Меньше процент у подростков (14–18 лет) и у туляков в возрасте от 51 до 60 лет — 4%. Самый низкий процент у пожилых соискателей (от 60 и старше) — всего 1% приглашений от общего числа.
Лояльнее всего к соискателям в возрасте 41–50 лет относятся работодатели из сфер бухгалтерии и финансов, безопасности, управления (высшее и среднее звено), а также сельского хозяйства и добычи сырья.
Категории постарше предлагают также сельхоз, безопасность, добычу, а еще обслуживающий персонал и сервисное обслуживание.
Пенсионерам и предпенсионерам предлагают работать в обслуживающем персонале и сфере безопасности.
По теме:
Самые редкие вакансии: среди туляков ищут конюха, обработчика птицы и изготовителя этикеток
