В Тульской области подготовили перечень отраслевых показателей для оценки эффективности деятельности (KPI) глав администраций муниципалитетов. Проект распоряжения губернатора Дмитрия Миляева был опубликован на сайте регионального правительства.
Эффективность работы глав администраций будут оценивать в нескольких сферах:
- образование;
- спорт;
- экономика;
- внутренняя политика;
- молодежная политика;
- охрана объектов культурного наследия;
- культура;
- финансы;
- здравоохранение;
- реализация программы «Активное долголетие»;
- тарифы;
- ЖКХ;
- ГЖИ;
- строительство;
- градостроительство;
- имущественные отношения;
- ТКО и ТБО;
- региональная безопасность.
В некоторых категориях высчитывалась сразу необходимая доля того или иного показателя от общего числа населения. Например, при подсчете предельного числа жителей от 3 до 29 лет, которые должны систематически заниматься спортом. Каждый район и городской округ должен достичь не меньше 90% доли населения, задействованной в спорте в 2025 году.
А вот, например, по численности семей, вовлеченных в проекты по патриотическому воспитанию и волонтерству, уклон делается на количественные показатели. Например, в Туле их должно быть 781, в Новомосковске — 122, а в Новогуровском — 4. Однако не указывается, какую долю они составляют от общего числа населения. Понятно, что в маленьких городах этот процент будет больше из-за меньшей численности населения.
В планируемых показателях «Активного долголетия» на 2025 год учли как количественное, так и процентное соотношения. В первом и втором полугодиях 2025 года от муниципалитетов требуется вовлечь в программу 16,50% и 32,9% соответственно — показатель эффективности для всех един. А следом указано, сколько это в цифрах. И тут уже значения разные в зависимости от числа населения.
В региональной безопасности указан план по набору контрактников для каждого из тульских муниципалитетов. Всего администрациям нужно обеспечить набор на службу 710 человек. Больше всего контрактников должны набрать в Туле, Новомосковске и Щекинском районе — 248, 60 и 48 соответственно.
Отмечается, что составлять KPI глав администраций будут раз в полгода. Данные о достигнутых показателях по итогам месяца нужно будет передать в течение десяти рабочих дней следующего месяца. Пять рабочих дней будет идти оценка показателей, затем составят обобщенные результаты.
По итогам оценки глав администраций ждет поощрение в виде дотаций в бюджет.
