В Тульской области продолжают внедрять демографический стандарт. Об этом в своем телеграм-канале сообщил губернатор Дмитрий Миляев. Стандарт был утвержден еще в сентябре прошлого года. Он охватывает широкий спектр мер поддержки работников с семейными обязанностями.
Цель демографического стандарта заключается в обеспечении на каждом предприятии предоставления мер поддержки семьям с детьми.
«И сейчас важно, чтобы региональный демографический стандарт внедрили у себя как можно больше предприятий Тульской области. Ярким примером является Машиностроительный завод «Штамп». Здесь действует множество мер, направленных на сохранение здоровья, улучшение жилищных условий, организацию отдыха и оздоровления, режима труда и отдыха, поддержку занятий физкультурой и спортом и финансовую поддержку», — подчеркнул глава региона.
Дмитрий Миляев добавил, что по итогам 2024 года у сотрудников завода родилось 65 детей.
Новый рейтинг работодателей подготовят летом этого года. А на II Демографическом форуме отметят его победители — работодателей, которые создали наиболее комфортные условия для совмещения профессиональных и семейных обязанностей своим сотрудникам.
