Дистанционный режим в тульских компаниях по-прежнему остается привилегией, ведь только 40% компаний разрешают своим сотрудникам работать удаленно. Об этом свидетельствуют данные опроса SuperJob.
В большинстве же компаний — таких оказалось 73% — в удаленном формате работают не более 10% сотрудников. Доля компаний, в которых сотрудники трудятся? будучи за границей, — 4%.
Чаще остальных дистанционно работают специалисты в области IT, сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, HR-менеджеры, также инженерно-технические работники — конструкторы, проектировщики, сметчики и архитекторы.