Кадровый голод в России изменил отношение работодателей к соискателям с судимостью. Например, по стране в 8% компаний работают сотрудники с непогашенной судимостью. В Туле — 9% таких компаний, согласно исследованию сервиса Superjob.
17 лет назад в стране все было иначе — лишь 3% работодателей давали «зеленый свет» сотрудникам, у которых есть проблемы с законом.
К ранее судимым сотрудникам лояльны 17% начальников — рабочие места для таких туляков у них найдутся. В основном это касается производственных, энергетических, строительных и добывающих сфер. Туляков с непогашенной судимостью ждут на должности рабочих и разнорабочих.
По теме:
83% туляков поддержали бесплатное обучение техническим специальностям
