В Тульской области разрабатывается базовый стандарт мер поддержки участников специальной военной операции со стороны работодателей. Об этом стало известно на оперативном совещании под руководством губернатора Дмитрия Миляева, которое прошло 23 июня.
Как сообщила заместитель министра труда и социальной защиты региона Светлана Ильюшина, сегодня трудоустроены почти 80% бойцов, вернувшихся к мирной жизни. Многие нашли работу на производстве или открыли собственное дело. Для остальных помощь в поиске работы оказывают кураторы Кадрового центра, организуя встречи с работодателями и ярмарки вакансий.
Работодатели региона сохранили около 2 тысяч рабочих мест за действующими участниками СВО. Также востребован сервис «Трудоустройство на предприятия» в рамках проекта «Герой 71», в котором участвуют около тысячи работодателей, предоставившие более 3 тысяч вакансий.
На совещании также обсудили трудоустройство участников управленческого модуля проекта «Построй карьеру в органах власти». Несколько человек уже нашли работу в органах власти, еще трое будут трудоустроены до конца июня. Дмитрий Миляев поручил обеспечить каждому участнику индивидуальную карьерную траекторию.
Зампред правительства области Дмитрий Марков отметил, что региональные работодатели активно помогают бойцам: передают продуктовые наборы, бытовую технику, выплачивают премии, предоставляют гибкий график членам семей. Планируется включение дополнительных мер поддержки в Областное трехстороннее соглашение.
Губернатор поручил до 1 октября утвердить единый стандарт поддержки бойцов от работодателей, продолжить индивидуальное сопровождение трудоустройства и привлечь ветеранские организации. Особое внимание также поручено уделить качественной медпомощи, включая диспансеризацию.
