Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

Тульским пенсионерам начнут повышать выплаты в два этапа

Фото: ИА Тульская пресса
В Тульской области введут двухэтапную индексацию пенсий с 2026 года

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что с 1 апреля 2026 года в России хотят внедрить новую систему индексации страховой части пенсий — по темпу роста заработных плат. Об этом он заявил в рамках Петербургского международного экономического форума, передает Первый канал.

Нововведение войдет в состав бюджета следующего года и станет частью двухэтапной системы повышения выплат пенсионерам. Первый этап стартует 1 февраля следующего года и предусматривает индексацию пенсий по уровню фактической инфляции за предыдущий год. Теперь дату перенесли с января на февраль — чтобы успеть учесть точные данные о росте цен к моменту начала выплат.

Второй этап, который состоится 1 апреля, будет связан с увеличением страховой части пенсии. Ее размер зависит от суммы страховых взносов, которые формируются, в том числе, ростом зарплат работающих россиян. Таким образом, чем выше доходы населения, тем больше поступлений в Пенсионный фонд — и тем выше окажется прибавка к пенсии.

Пенсия состоит из двух частей — фиксированной и страховой. Если фиксированная часть компенсирует базовый уровень жизни, то страховая напрямую связана с трудовой деятельностью гражданина и уровнем его зарплаты.

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Комментарии для сайта Cackle
Подписывайтесь на канал «Тульская пресса» в Дзен, чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события.
Новости компаний