61% работников Тулы сообщат руководству, если узнают, что их коллега передает конкурентам ценную информацию. Таковы результаты опроса сервиса SuperJob.
Опрошенные пояснили, что подобные действия могут нанести серьезный ущерб бизнесу, и считают правильным сразу сообщать об этом руководству. Некоторые отметили, что не одобряют предательство, а часть заявила, что готова рассказать о нарушении, но только анонимно.
12% респондентов, напротив, не станут вмешиваться, считая, что «стучать» неправильно, особенно если их личные интересы не пострадали. Еще 27% затруднились с ответом и сказали, что сначала поговорят с коллегой, а потом примут решение.
Более принципиальны сотрудники 35–45 лет — 64% из них готовы сообщить о нарушении. Чем выше доход, тем сильнее лояльность к компании: семь из десяти респондентов с зарплатой от 100 тысяч рублей точно передадут начальству. Среди тех, кто зарабатывает до 50 тысяч, таких — только 43%.
