В Тульской области рынок труда отмечен дефицитом кадров. Об этом говорят данные исследования платформы hh.ru. Уровень конкуренции находится на уровне 3,5 активных резюме при норме от четырех.
Несмотря на общий кадровый дефицит, в Тульской области есть профессии с хорошей конкуренцией. Лидер здесь — руководитель отдела логистики. На одну вакансию претендуют сразу 153 человека. В топ в июле также вошли операционный директор, режиссер и сценарист, директор по персоналу, переводчик.
Помимо этого, у работодателей имеются остродефицитные профессии, которые относятся к социально значимым. Здесь по уровню конкуренции в лидеры вырвались повар и пекарь. Затем идут агроном, главврач, врач и товаровед.
