61% туляков хотя бы раз сталкивались с эмоциональным выгоранием на работе. Только 32% опрошенных заявили, что с такой проблемой не знакомы, согласно исследованиям специалистов Superjob.
Согласно статистике, женщины выгорают чаще мужчин — 64% против 58%. С возрастом риск растет: 56% — среди тех, кому до 35 лет; 58% — 35–45 лет; 63% — старше 45. Образование тоже влияет: 66% с высшим образованием сталкивались с выгоранием против 55% со средним профессиональным.
В каждом втором случае (50%) выгорание заканчивается увольнением. Особенно склонны уходить женщины и сотрудники старше 35 лет. Чаще всего решение сменить работу принимают те, чья зарплата не превышает 100 тысяч рублей.
При этом лишь 24% из тех, кто выгорел, обращались за помощью к руководству. Остальные (72%) молчат — боятся, стесняются или не верят в поддержку. Чаще всего идут к начальству молодые сотрудники до 35 лет (29%) и женщины (26% против 22% у мужчин). А вот у тех, кто зарабатывает меньше 50 тысяч рублей, шанс «достучаться» минимален — только 16%.
И даже если человек решился поговорить — это редко помогает. Лишь 28% получили реальную поддержку от руководства. Остальные 68% остались один на один со своей проблемой.
