КБП попало в число предприятий-антилидеров в Тульской области по трудоустройству инвалидов. Как стало известно на заседании штаба по обеспечению кадрами предприятий ОПК, завод не выполнил установленную для него квоту. Ему нужно взять на работу еще как минимум 112 человек.
Квота для трудоустройства инвалидов — это минимальное количество сотрудников данной категории, которых необходимо взять на работу, согласно законодательству. Мера касается предприятий со штатом свыше 35 человек. Как правило, это от двух до четырех процентов от среднесписочной численности работников. Но регионы могут устанавливать и свои значения, в зависимости от специфики предприятия например.
В число предприятий, которые эту квоту перевыполнили, вошли:
- Тульский патронный завод (на 13 человек);
- НПО «Базальт» (на 11 человек);
- Кимовский радиоэлектромеханический завод (на 5 человек).
Замминистра труда и соцзащиты Тульской области Светлана Ильюшина отметила, что в этом году на предприятия ОПК пришли работать свыше восьми тысяч человек. Каждую неделю устраивают от 150 до 300 сотрудников, но потребность в кадрах не снижается.
Отмечается, что вакансии в тульском ОПК образуются за счет:
- расширения производства,
- увеличения гособоронзаказа,
- текучести кадров,
- ухода сотрудников на пенсию,
- призыва в армию и т. д.
По данным на 14 октября, на платформу «Работа в России» заявлено свыше двух тысяч вакансий. Больше половины из них — по рабочим специальностям.
