Работникам могут разрешить получать денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска, даже если они продолжают трудиться. С соответствующей инициативой обратились к министру труда и соцзащиты Антону Котякову депутаты Госдумы Владислав Даванков, Анна Скрозникова и Олег Леонов.
Сейчас Трудовой кодекс позволяет получать компенсацию за неотгулянный отпуск в основном только при увольнении. По статье 126 возможна выплата лишь за дни отпуска сверх обязательных 28 дней и только по письменному заявлению сотрудника.
Депутаты предложили изменить ТК РФ, чтобы работники могли по своему желанию получать деньги за неиспользованные дни отпуска по итогам календарного года. Реализация такого права должна происходить исключительно на основе личного письменного заявления работника.
Авторы инициативы подчеркивают, что нововведение поможет работодателям снизить объем накопленных «отпускных долгов» и уменьшить финансовую нагрузку при выплате компенсаций при увольнении. Это также даст работникам больше гибкости в распоряжении своим временем и финансами.
Cookies