«Российская газета» поделилась рекомендациями, как выбрать подходящее время для отпуска в 2026 году. Как отмечает издание, планировать отдых уже стоит сейчас. При этом нужно проанализировать, каким был 2025 год по премиям, надбавкам и бонусам.
Как пояснил СМИ председатель комитета ГД по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов, январь по-прежнему самый надежный вариант для отпуска. Во-первых, он богат на праздничные выходные, которые не списываются из отпуска. Во-вторых, премии и годовые выплаты за 2025 год учитываются при расчете среднего заработка.
На втором и третьем месте — май и начало ноября, по мнению парламентария. В эти периоды тоже есть официальные выходные, которые можно использовать для продления отдыха, сокращая количество затраченных дней отпуска.
«А вот выбор середины года уже индивидуальный: если у вас личное повышение оклада или новая должность только с весны 2026-го, то выгоднее сдвигать отпуск ближе ко второй половине года, чтобы в расчет попали месяцы с новой ставкой», — уточнил Сергей Гаврилов.
Не забывайте о технических нюансах. Работодатель обязан предоставлять отпуск хотя бы раз в два года, причем одна из частей отпуска должна быть не менее двух недель.
Многим подойдет такой вариант: провести основную часть отпуска в январе, совместив с новогодними каникулами и получив премии за 2025 год. Остальное время можно использовать летом или осенью.
Ранее мы писали, что в Тульской области могут разрешить получать деньги за неиспользованный отпуск. Реализация такого права должна происходить исключительно на основе личного письменного заявления работника, поделились депутаты.
По теме: