Почти четыре из десяти работающих жителей Тулы рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Такие данные приводит исследование рынка труда.
Согласно опросу, 38% туляков надеются на бонус от работодателя. При этом 32% респондентов признались, что в их компаниях премии не предусмотрены в принципе. Еще 16% не ждут выплат из-за нестабильного финансового положения работодателей, а 9% — по другим причинам.
Мужчины рассчитывают на премии несколько чаще женщин. Самыми оптимистичными оказались молодые сотрудники: среди туляков младше 35 лет на бонус надеются 47%. Наибольшие ожидания — у высокооплачиваемых специалистов: среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, премию ждут 55% опрошенных.
При этом планы работодателей выглядят скромнее. Только 23% компаний готовы выплатить премии всем сотрудникам, еще 19% — выборочно, отдельным специалистам или подразделениям. Почти треть работодателей (29%) заявили, что бонусов не будет вовсе, а около 30% до сих пор не определились с решением.
