С 1 марта 2026 года российские работодатели смогут направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование, если по результатам обязательного медосмотра у них выявят признаки психического расстройства. Об этом ТАСС рассказала доцент Пироговского университета, кандидат медицинских наук Мария Соловьева.
По ее словам, нововведение позволит работодателям более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работника. Основанием для направления станут результаты периодических медицинских осмотров.
Если по итогам освидетельствования у врача-психиатра гражданина признают временно неспособным выполнять отдельные виды работы из-за психического расстройства, работодателю придется учесть это заключение.
Само освидетельствование включает прием (осмотр, консультацию) врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза, а также психопатологическое обследование.
