В мае 2026 года россиян ждут продолжительные выходные. Праздник Весны и Труда выпадает на 1 мая, День Победы — на 9 мая (суббота), поэтому выходной переносится на понедельник, 11 мая. Эксперты «Авито Работы» рассчитали, как лучше распорядиться отпускными днями, чтобы либо заработать больше, либо отдыхать дольше, тратя минимум дней.
Для расчетов специалисты взяли сотрудника с окладом 100 тысяч рублей. Его среднедневной заработок составил 3 413 рублей.
Если на майских хочется заработать больше, отпуск выгоднее брать в месяце с большим количеством рабочих дней. В апреле их 22, в мае — 19. Значит, стоимость одного рабочего дня в мае выше, и уходить в отпуск в этот месяц финансово невыгодно.
Оптимальный вариант — взять отпуск с 17 по 30 апреля (14 календарных дней). Фактически отдых продлится с 17 апреля по 3 мая — 17 дней подряд. Майские праздники при этом не тратят отпускные дни.
Зарплата за отработанные дни в апреле составит 54 545 рублей, отпускные — 47 782 рубля. Итого за месяц сотрудник получит 102 327 рублей — больше обычного оклада.
Если цель — отдыхать дольше с минимальными затратами отпускных дней, то этом случае отпуск лучше «встроить» между майскими праздниками. Например, взять пять дней — с 4 по 8 мая. Тогда общий период отдыха составит с 1 по 11 мая — 11 дней подряд, а использовано будет всего пять дней отпуска.
Важный нюанс: по Трудовому кодексу одна часть отпуска в году должна быть не менее 14 дней. Короткий майский отпуск возможен, если такой длительный период у сотрудника уже запланирован.
Зарплата за отработанные дни в мае составит 73 684 рубля, отпускные — 17 065 рублей. Итого за месяц сотрудник получит 90 749 рублей — меньше обычного оклада, но отдых получится максимально долгим.
Чтобы продлить отдых без отпускных дней, можно использовать отгулы за работу в выходные или переработки. Один отработанный сверх нормы день или восемь часов переработки можно обменять на дополнительный выходной.
Также дополнительный оплачиваемый день отдыха положен донорам, если они еще не использовали его. Такой день не уменьшает продолжительность ежегодного отпуска.
Cookies