В Тульской области число вакансий в сфере «Рабочий персонал» в октябре этого года выросло на 68% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Об этом сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.
Специалисты являются одними из самых востребованных на рынке труда региона. На них приходится 29% от всех вакансий. При этом соискателей не хватает. На одну активную вакансию приходится всего 1,3 резюме, что говорит о кадровом голоде (нома 4 резюме).
Руководитель внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анна Осипова сообщила, что поиск работы для рабочего персонала упростили. Нужно ответить всего на несколько вопросов системы для формирования готового резюме. Сначала нужно выбрать профессию, оставить данные о желаемо зарплате, уровне образования, навыках и опыте работы.
В краткой анкете также необходимо оставить контакты для связи и указать регион поиска. Некоторые поля можно не заполнять. Однако если сразу внести базовую информацию о себе, работодатель увидеть необходимые данные, и соискатель быстрее найдет подходящую должность. После создания резюме останется только нажать кнопку «Подходящие вакансии».
По теме:
