В Туле онлайн-собеседования чаще практикуют рекрутеры крупных компаний. Об этом говорится в материалах исследования сервиса SuperJob.
Собеседования по видеосвязи используют рекрутеры каждой второй тульской компании: 11% собеседуют через интернет всех, еще 40% действуют это выборочно.
Среди малых предприятий удаленные интервью проводят 40%, среди компаний крупного бизнеса — 73%.
Самой популярной программой для проведения онлайн-интервью является Zoom ( 52%). На втором месте — WhatsApp (31%). На третьем — Яндекс.Телемост (26%).
