Эксперты Авито Работы и Авито Рекламы опросили 10 000 россиян, чтобы выяснить, как работающие специалисты оценивают карьерные перспективы на осень и что мотивирует их менять работу.
Согласно исследованию, 15% работающих жителей Тульской области активно ищут новую работу и готовы к переходу этой осенью, еще 29% периодически просматривают вакансии, чтобы быть в курсе рынка. Главный стимул для смены места — рост дохода (46%).
Большинство (37%) планируют остаться в текущей компании и развиваться внутри нее. Еще 8% рассматривают смену работы, но откладывают ее на зиму или после Нового года. Полностью довольны текущим местом 26% опрошенных, треть (33%) в целом довольны, но хотели бы изменений, а 8% хотели бы сменить сферу или профессию.
Помимо дохода, среди причин смены работы называют желание попробовать новое и расширить зону ответственности (18%); стремление к работе, соответствующей жизненным целям (17%); смену сферы деятельности (16%) и возможность повышения (16%). По 14% назвали смену локации или графика. Появление большего числа вакансий осенью может подтолкнуть к смене только 9%.
При выборе нового места жители региона рассчитывают на заметный рост дохода: 43% хотели бы прибавку более чем на 25%, еще 16% — на 21–25%. В среднем ожидаемое увеличение дохода при смене работы составляет 22%.
ПО ТЕМЕ:
Cookies